11.11.2013

işletme ile ilgili Söylenmiş Güzel Sözler

işletme

Büyük şirketler, anlam yaratır.

Blaise Pascal

Diğerlerine yardım et ve onlarla birlikte çalış. İş hayatındaki büyüklüğün gerçek testi, diğerlerine fırsat sağlamakla belli olur.

Charles Schwab

Bir organizasyonun en önemli rekabet avantajı, öğrenme ve öğrendiklerini hızla harekete çevirme becerisidir.

Confucius

İnsanın, amirine yapılması olanaksız olduğunu söylediği bir şeyin, başka biri tarafından yapılmakta olduğunu görmesi kadar sıkıcı bir şey yoktur.

Earl Wilson

İyi şirketler çalışanların önerilerini nasıl topladıklarını anlatırlar, muhteşem şirketler ise onları nasıl kurtardıklarını anlatırlar.

Harvard Business

Hedeflerinizi belirleyip çalışanlarınızı motive eden liderlik anlayışını benimseyerek, ekiplerinizi pazar payı şampiyonu yapabilirsiniz.

Monte Peterson

İş dünyasının kendine has bir mekanizması vardır, bir yöneticinin hataları rakiplerinin servetine dönüşür.

Leo Cherne

Ya çalışırsınız ya da toplantı yaparsınız, ikisini bir arada yapmak imkansızdır.

Peter F. Drucker

işletme ile ilgili Söylenmiş Güzel Sözler
Bu makalenin telif hakkı ve tüm sorumlulukları yazara ait olup, şikayetler için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
URL:
Etiketler:

Bu makale 27346 kez okundu

11.11.2013 tarihinde yazıldı
Reitix

Yorumlar

  • psikopat61
    25.10.2019

    patron olarak anılan kişilerin sermaye sahibi olarak uzaktan işletme kuramamalarının sebebi de bu zaten, başında durulmayan iş batar. insanları zoru yapmaya ikna ve motive edecek takım liderleri şart. ayrıca performans ölçüm uygulamaları ik departmanları tarafından neden bu kadar çok talep ediliyor zannediyorsunuz?

  • Behlül.Özçelik
    25.10.2019

    işveren ile çalışanlar birbirlerini sevmedikten sonra o işletme istediği kadar kurumsal olsun, o işletme kalkınamaz. bunun da sebebi, işveren asla işi olduracak ya da bozacak detayları görebilecek kadar alt katmandaki işleri takip edemez, işin olmasını istemeyen ve patronunu sevmeyen bir çalışan da her zaman bu yüzden yediği kapa pisleyerek işin alttan çürümesine yol açabilir

  • guldane
    31.03.2019

    işletmeci olan müşterisine yatırım yapar, velinimet sayar ve mutlu müşteri olmadan iyi bir işletme olamayacağını bilir. kötü bir işletmeci ise ya tabelasının rengi ile kafayı bozar ya da stok yapmaktan sektöre odaklanamaz, insan odaklı olmayan iyi bir işletme görmeniz de bunlardan dolayı mümkün değildir

  • şahrud
    31.03.2019

    satın almacı olan versiyonlarını biliyorum ben bu bahsedilen kişilerin, küçük dağlarla birlikte büyük dağları da kendileri yarattıkları gibi hep sizden daha önemli bir işleri varmış gibi bir tavırları vardır üzerlerinde, ceo'lar bile bu kadar kasıntı olmuyorlar

  • Bozaci
    31.03.2019

    işini sahiplenmenin zerre kadar kötü bir tarafı yok ama işin de bir sosyal statü aracı olarak pazarlanmaya çalışılmasından kaynaklanıyor bütün bu sıkıntılar, örneğin işinin sahibi ve para kazanan bir tornacı mı daha statü sahibidir sizin gözünüzde yoksa dünyanın en büyük şirketinde zurnanın zırt deliği olan mı? bence her ikisi de değer ürettiği ölçüde statü sahibidir

  • cuneytmertayak
    31.03.2019

    kendi iş arkadaşları ile işin sıkıcılığından ya da kendi potansiyelini tam olarak kullanamıyor olmasından yakınıp dışarıda arkadaşlarına ne kadar büyük işler başarmakta olduklarını anlatırlar, sanki kendileri olmadan da o işlerin yürüyemeyecek olması gibi de bir tavırları vardır, güzel tespit

  • oguzhan özcan
    31.03.2019

    işletme altında çalışıp giydiği kıyafetin havasını atar gibi çalıştığı kurumun da büyüklüğünün havasını atmaya kalkan ama ne o kadar vizyonu olan ne de o kadar kafası çalışan insanlar var her tarafta, kendi kimliğini sadece kendisi olarak doyurucu bulamayan insanlar tarafından sıklıkla kullanılır bir yöntemdir

  • noreply
    20.02.2019

    babadan görme yöneticilik konusunda henüz elimizde tecrübe yok, tüm yöneticiler kendi ailesinin ilk jenerasyonu ve yönetme kültürü ve bilinci konusunda 1-2 kuşak atlaması gerekiyor en azından

  • aloavera
    20.02.2019

    kurumsal yapı da çoğu şirkette sadece laftan ibaret, 80'lerde kurulmuş şirketlerimiz için çok eski diye seviniyoruz ama adamların 100 yıl önce kurulmuş şirketleri var, o kadar da fark normal karşılanabilir bence

  • sonberber
    20.02.2019

    geleceğin üst düzey yönetici adayları olan orta düzey yöneticilerin kaprisleri ve egoları bitmeden bizden dünya çapında ceo çıkmasını falan beklemeyin, global ölçekte başarılı olmuş 5-10 yöneticimiz dışında avrupa ve abd yönetim kültürünün çok gerisindeyiz bence

  • fetullah
    06.12.2018

    en güzel iş sevdiğiniz iştir. ne çok para kazanmak sizi mutlu edecektir ne az çalışmak ne de çok çalışmak. zaten sevdiğiniz işi yapıyorsanız iş yapıyor sayılmazsınız ve o zaman en güzel işletme siz, kendiniz olursunuz.

  • mhmt8
    10.11.2018

    başarı kısmı geldikten sonra işletme sahiplerinin ihtiyaçlar hiyerarşisine göre ego tatmini için çalışanlara hükmeden patron vasfı kazanmak ihtiyacı hasıl olmaya başlıyor, işletmelerde düşüş de genelde bu aşamadan sonra başlıyor zaten çünkü çalışanlar işlerini ya sevmeden yapmaya başlıyor ya da iyi çalışanlar hemen o işletmeden ayrılmayı tercih ediyorlar

  • osmanleo
    10.11.2018

    karakter yapıları da ortaklığı bozabiliyor. Örneğin konusuna çok hakim bir mühendis sakin bir kişilik yapısına sahip olup da iş ortağı işkolik ve sürekli insanları geren bir yapıda olabilir, aslında denge unsuru olması beklenen bu durum sıklıkla tartışmalara yol açacağı için pratikte düzgün işlemiyor

  • çakabey
    10.11.2018

    daha önce işletmecilik yapmış bir ortağınız varsa ve işin başında görev tanımlarını net olarak koyabildiyseniz ortak olmak hiç de kötü değildir, özellikle eleman alacak sermaye gücünüz yoksa her şeye tek başınıza yetişemeyeceğinizi bilin

  • kefer
    10.11.2018

    herkes işinin sahibi olmanın hayallerini kurar ama bunun ne kadar zor olabileceğini ancak işin içerisine girdiği zaman anlayabiliyorsunuz, bir de ortak işi arkadaşlık gibi değil aman diyeyim mümkünse uzak durun

  • cenko
    10.11.2018

    bazen en doğru fikirler ve icraatler ile yanlış zamanda iş yapma çabasına düşmüş olunabiliyor, işin bu noktasında da kriz çıkar mı insan bilemiyor, biraz da şans lazım özetle

  • alakran
    10.04.2018

    her işletmenin bir kahramanı vardır, çok uzman kişilerin mükemmel fikirlerle bir araya geldiği ne firmalar gördüm, ama herkesin komutan olduğu bir işletmede işler yürümüyor maalesef, bulaşıkları da birisinin yıkaması gerekiyor. Her kim ki egosunu ve duygusallıkla verilmiş fikirlerini o kapıdan içeri sokmazsa işte o bir işletmenin gerçek kahramanıdır

  • hayati54
    13.02.2016

    işletmeyi sahibi belirler, boş vakitlerinde online king partisi çeviriyorsa ya da telefondan farmville bahçelerini sulamakla uğraşıyorsa o işletme batar, ama iş geliştirmekle uğraşıyor ve tüm yemeklerini başka işletmecilerle birlikte yiyorsa o işletme 3 kuşak daha devam eder

  • panx
    31.01.2016

    işler iyiyse işletme sahibi de mutlu olur, ama işler kötüyse mutsuzluk tüm işletme çalışanlarına yansır

  • B.Akkoç
    07.12.2015

    kaliteli işletmeler çalışanlarının güler yüzü ile anlaşılır.

  • dillinger
    02.12.2015

    telefonda işletmek de sayılırsa süper telefon şakaları paylaşabilirim

  • aliduman
    11.12.2014

    işletmeci olmak hakkında gaza getirici çok güzel sözler söylenmiş ama işin aslı muhasebeciye para yetiştirmekten ibarettir

  • zerko
    08.10.2014

    işletmeci olmak yüzmek gibidir. Bu yüzden en güzel çözüm denize atlamaktır.

  • ahmetusta
    24.09.2014

    okumakla işletmeci olunmaz, çıraklık yaparak işletmeci olunur. imza: ahmetusta

Bu yazıya siz de yorum yapabilirsiniz

İnternet sitemizdeki deneyiminizi iyileştirmek için çerezler kullanıyoruz. Bu siteye giriş yaparak çerez kullanımını kabul etmiş sayılıyorsunuz. Daha fazla bilgi.